SOBRE MÍ
Soy Edgar Torres. Trabajo en la intersección entre personas, liderazgo y ejecución: donde una buena estrategia necesita convertirse en decisiones, conversaciones y hábitos.
He diseñado sistemas de gestión de personas, transformado procesos de selección y desarrollado programas de formación y mentoría. Trabajo con una visión integral: conectar estructura, liderazgo y cultura con las prioridades del negocio.
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Claridad para entender. Criterio para decidir. Acción para avanzar.
EXPERIENCIA ESTRATÉGICA
Experiencia que se traduce en estructuras, decisiones y formas de trabajar. Ese es el criterio que llevo a cada intervención.
Diseño e implementación de infraestructura de RR. HH., políticas y procesos de talento. Integración de criterios de compensación, desarrollo y cultura para dar coherencia a las decisiones sobre personas.
Rediseño de procesos de selección con tecnología y flujos estandarizados, reduciendo ciclos de contratación de más de 90 días a menos de 30. Una experiencia de ejecución que informa mi enfoque de consultoría.
Diseño de programas de formación, rutas de mentoría y mecanismos de seguimiento. Experiencia articulando una red de 50 mentores y desarrollando capacidades en más de 250 personas.
Integración de coaching ejecutivo y marcos conductuales en el trabajo con líderes. Articulación de equipos y procesos entre áreas para fortalecer la colaboración y llevar las prioridades a la práctica.
FORMACIÓN & CERTIFICACIONES
Metas & Visión
International Society of Neuro-Semantics
International Institute of Organizational Behavior
Universidad de El Salvador
Universidad de El Salvador
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